미래내일 일경험 QA

Q. 미래내일 일경험 QA

취취준생망고12

안녕하세요 금융권 개발자 or si 쪽 희망하는 졸업 유예 학생입니다. 현재 웹개발 경험쌓아놓고 프로젝트 5개 & 대외활동 1~2개 정도 있습니다. 다만 실무 경험은 없고, 무인턴이라 고민이 많습니다 ㅠㅠ 운이 좋게도 미래내일 일경험을 하게 됐는데 QA 직무라.. 하반기 전 딱 2달 정도 할 수 있는데 도움이 될까요? 아니면 공모전이나 동아리 같은 플젝에 집중해서 결과물을 만드는게 나을까요? 무인턴 무경력이라 뭐라도 하반기 전에 만들어 놓고 서류 합격률을 올리고 싶습니다.. 졸업유예상태라 현장실습도 할 수 있긴 한데, 9월부터 시작이라 하반기 서류에는 큰 도움이 안될 것 같아서 고민입니다.

2025.07.16

답변 4

하
하나린0417지멘스
코전무 ∙ 채택률 100%
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안녕하세요 경제적인 이슈가 아니라면 별도 공모전이나 프로젝트 집중하는게 더 좋아보입니다.
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2025.07.17
Top_TierHD현대건설기계
코사장 ∙ 채택률 95%
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해당 경험이 취업시에 크리티컬한 영향을 미친다고는 말씀을 드릴 수는 없습니다. 하지만 해당 경험이 향후 다른 인턴 등 추가적인 스펙을 쌓는데에 발판이 될 수 있는 부분은 맞다 사료됩니다. 따라서 시간적인 여력이 되신다면 저는 하시는 것이 향후를 위해서 좋다고 생각합니다.
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2025.07.17
채택스포스코
코상무 ∙ 채택률 79%
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안녕하세요. 멘티님. 반갑습니다. 저도 포스코에서 일하기 전에는 인턴 없이 졸업을 할지 무척 고민을 많이 했었거든요. 미래내일 일경험을 통해 QA 직무라도 두 달 동안 실무를 경험할 수 있다면 그 자체로 서류 전형에서 큰 도움이 된다고 봐요. 현장에서 본인을 내세울만한 인턴 기록이 있는 것과 없는 것은 차이가 확실히 있더라구요. 꼭 개발 직무가 아니어도 it 조직 안에서의 협업 과정이나 실질적인 업무 적응 경험이 있다는 것, 그리고 QA 포지션에서는 개발 프로세스를 이해하고 문제를 발견해서 개선하는 역량을 길렀다는 점도 충분히 어필할 수 있어요. 미래내일 일경험은 짧더라도 공식적인 수료증도 나오고 이력서 한 줄이 되는 오피셜한 경력이 되기 때문에 취업 준비할 때 분명 도움이 될 겁니다. 만약 시간이 좀 더 남는다면 QA 인턴 경험을 하면서 동시에 공모전이나 동아리 프로젝트 결과물도 병행해보세요. 실제로 요즘 금융권이나 si 기업의 신입 개발자 서류를 보면 실무 조직 경험 플러스 본인만의 프로젝트 스토리가 있는 경우가 확실히 합격률이 더 높더라구요. 하반기 일정 직전 공모전 수상이나 동아리 산출물이 있다면 포트폴리오로 활용할 수 있어서 시너지가 납니다. 저 역시 인턴 경험 없이 지원했을 때보다 단기라도 현장 경험을 쌓고 그 내용을 자기소개서에 녹여냈을 때 훨씬 많은 코테나 면접 기회를 받을 수 있었어요. 실무 경험이 없어도 본인이 직접 기획한 프로젝트 결과물이나 실질적으로 팀워크를 이뤄본 경험을 꼼꼼히 정리해보면 분명 도움이 될 테니 너무 고민하지 마시고 둘 다 잡는 전략으로 가보세요. 좋은 결과 있길 응원할게요. 모쪼록 도움이 되셨다면 채택부탁드립니다. 감사합니다.
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2025.07.16
프로답변러YTN
코부사장 ∙ 채택률 87%
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멘티님, 미래내일 일경험 QA 직무 2달도 서류 경쟁력을 확실히 올려주는 실무 경험으로 인정받으니 적극적으로 참여하시길 권합니다. QA는 개발·IT분야에서 실무 이해와 협업 프로세스, 소프트웨어 품질관리 역량을 실제로 체득할 수 있어 개발·SI 지원 시 “실무 경험” 부분을 채워주는 뚜렷한 강점이 됩니다. 금융권 개발자 신입·인턴 지원에도 무경력보다 현장 직무 경험이 있는 인재를 우대하니 단기라도 인턴 경력을 만드시는 게 가장 직접적인 효과가 있습니다. 공모전이나 동아리 프로젝트 결과물은 추가 경쟁력이 되지만, 기업 현장 경험이 상대적으로 평가받는 비중이 더 높으므로 균형을 맞추되 “이력서 빈칸 메우기”에는 인턴이 더 도움이 됩니다. 채택부탁드립니다!
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2025.07.16
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코상무 ∙ 채택률 79%

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안녕하세요. 멘티님. 반갑습니다. 저도 포스코에서 일하기 전에는 인턴 없이 졸업을 할지 무척 고민을 많이 했었거든요. 미래내일 일경험을 통해 QA 직무라도 두 달 동안 실무를 경험할 수 있다면 그 자체로 서류 전형에서 큰 도움이 된다고 봐요. 현장에서 본인을 내세울만한 인턴 기록이 있는 것과 없는 것은 차이가 확실히 있더라구요. 꼭 개발 직무가 아니어도 it 조직 안에서의 협업 과정이나 실질적인 업무 적응 경험이 있다는 것, 그리고 QA 포지션에서는 개발 프로세스를 이해하고 문제를 발견해서 개선하는 역량을 길렀다는 점도 충분히 어필할 수 있어요. 미래내일 일경험은 짧더라도 공식적인 수료증도 나오고 이력서 한 줄이 되는 오피셜한 경력이 되기 때문에 취업 준비할 때 분명 도움이 될 겁니다. 만약 시간이 좀 더 남는다면 QA 인턴 경험을 하면서 동시에 공모전이나 동아리 프로젝트 결과물도 병행해보세요. 실제로 요즘 금융권이나 si 기업의 신입 개발자 서류를 보면 실무 조직 경험 플러스 본인만의 프로젝트 스토리가 있는 경우가 확실히 합격률이 더 높더라구요. 하반기 일정 직전 공모전 수상이나 동아리 산출물이 있다면 포트폴리오로 활용할 수 있어서 시너지가 납니다. 저 역시 인턴 경험 없이 지원했을 때보다 단기라도 현장 경험을 쌓고 그 내용을 자기소개서에 녹여냈을 때 훨씬 많은 코테나 면접 기회를 받을 수 있었어요. 실무 경험이 없어도 본인이 직접 기획한 프로젝트 결과물이나 실질적으로 팀워크를 이뤄본 경험을 꼼꼼히 정리해보면 분명 도움이 될 테니 너무 고민하지 마시고 둘 다 잡는 전략으로 가보세요. 좋은 결과 있길 응원할게요. 모쪼록 도움이 되셨다면 채택부탁드립니다. 감사합니다.

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